No Title
cv: 1731 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's



Interim-manager, Human Resources Manager, Coach, Loopbaan adviseur, Adviseur competentiemanagement

In overleg
opdracht in: Management en Consultancy, Personeel en Organisatie

Basisopleiding
01-08-1979 t/m 31-05-1985 Gymnasium B
01-09-1985 t/m 31-12-1991 doctoraal Algemene econometrie


01-01-1995 div. interne cursussen (HR, commercieel, projectmanagement etc.)

Talen
Engels – goed, Frans – ruim voldoende, Duits – voldoende

Karakterbeschrijving
Ondernemend, empatisch, creatief, perfectionistisch, realistisch; teamplayer
en coach.

Belangrijkste expertise
human resource management (HRM), human capital, employee benefits (EB),
carrièrebegeleiding, belonen, coachen en motiveren (MBO); projectmanagement,
teamleiding; medezeggenschap; conflictbemiddeling.


periode:01-11-2000 t/m heden
functie:interimmanager / consultant / adviseur
bedrijf:Wisselink HC consult
omschrijving:als zelfstandig ondernemer in diverse rollen en functies actief op het
brede
vlak van human resource management / employee benefits. Niet zelden bevat de
opdracht ook een IT-component.


periode:01-04-2000 t/m 31-10-2000
functie:Human Resource Manager
omschrijving:Verantwoordelijk voor gehele HR-beleid en uitvoering van grafisch
IT-bedrijf
(70 pers.)

periode:01-05-1999 t/m 31-03-2000
functie:HRM
omschrijving:als assistent- en waarnemend HRM verantwoordelijk voor recruitment,
beoordeling & beloning, motivatie en resourcing/projectstaffing.
Tevens voorzitter van OR (15 personen) en career manager van diverse juniors.

periode:01-05-1997 t/m 30-04-1999
functie:projectmanager / coordinator
omschrijving:als projectmanager verantwoordelijk voor tijdig en binnen budget
realiseren
van klantprojecten

periode:01-04-1995 t/m 31-03-1997
functie:IT--consultant
omschrijving:als IT-consultant gedetacheerd bij ING Bank en Chipper