No Title
cv: 1400 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's


Trainer Sociale vaardigheden

In overleg
opdracht in: Personeel en Organisatie


Kweekschool
HRM Management Eshal Brussel
Manager Int. Kwalit. Zorg
Master of Science in Counseling Studies
Master in Solution Focused Therapy
Hoger Management voor Non Profit organisaties

Cursussen en bedrijfsopleidingen
Diverse bij/nascholingen op management gebied en coachingDiverse bij/nascholingen op management gebied en coaching

CTO&COUNSELING

Succes komt niet vanzelf!

Vanuit mijn theoretische achtergrond (Master of Science in Counseling Studies
en Master in Solution Focused Therapy), aangevuld met mijn maturiteit en
jarenlange expertise als leidinggevende in grote onderwijs organisaties, ben
ik freelance werkzaam (vanuit de standplaatsen Eindhoven en Gruitrode (B) als
oplossingsgerichte coach/counselor, met als kernthema's: persoonlijke en
werkgerelateerde problematiek.

De coaching die ik u aanbied is gericht op:

Executive coaching.
Executive coaching is coaching als resultaatgericht samenwerken tussen een
midden- of hoog opgeleide medewerker, de organisatie en de coach. De
coachvraag ontstaat in de context medewerker-organisatie.
De coaching bestaat uit vormen van begeleiding, die zijn gericht op het
optimaal functioneren van de medewerker in zijn werk, gekoppeld aan de doelen
die de medewerker en de organisatie zich gezamenlijk stellen. Executive
coaching is primair gericht op de ontwikkeling van de medewerker in relatie
tot de ontwikkeling van de organisatie.
Executive coaching alleen inzetten als individueel ontwikkelingstraject is in
mijn visie en vanuit de organisatie zelfs verkwisting.

Persoonlijke coaching.
Persoonlijke coaching is gericht op de persoonlijke ontwikkeling en het
zelfsturend vermogen van uzelf. De individuele coachvraag onstaat in de
context van uw persoonlijk functioneren.
Hierbij gaat het voor u om een bewuste keuze uit twee wegen: òfwel met de
nodige inspanningen aan uw klachten werken om er van af te komen, òfwel met uw
klachten oud worden. De keuze is aan u en beide keuzen zijn evenwaardig!
In onze coachingsgesprekken stel ik uw voor een benadering te kiezen, die
oplossingsgericht is. Dit betekent dat u uw aandacht richt op het construeren
van oplossingen en in mindere mate op het analyseren van het verleden, dat we
toch niet meer kunnen veranderen. De coaching is continu gericht op het leren
uw mogelijkheden te ontdekken en deze meer en beter te gebruiken. De
oplossingen die u daarbij zelf creeert zijn de beste, omdat ze aansluiten op
uw unieke situatie.
De hierboven beschreven aanpak leidt er vaak toe, dat een coachingstraject
kort kan duren.
periode:00-00-0000 t/m heden
functie:directeur
bedrijf:schoolorganisaties.
omschrijving:Vanaf 1966 werkzaam in grote onderwijs organisaties in diverse taken,
waarvan
vanaf 1988 als directeur met specialisme: personeelsmanagement.

Vanaf 1997 als freelance coach/counselor en directeur van CTO-COUNSELING.


Ik zoek mensen

informatie

inschrijven

alle CV's bekijken


Ik zoek werk

informatie

inschrijven

login eigen cv

vacatures